{"id":284,"date":"2006-10-06T11:06:09","date_gmt":"2006-10-06T11:06:09","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"la-soledad-del-trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/2006\/10\/06\/la-soledad-del-trabajo-en-equipo\/","title":{"rendered":"La soledad del trabajo en equipo."},"content":{"rendered":"<div class=\"picizquierda\"><img src=\"http:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/b2evolution2\/archives\/alonsobrasil.jpg\" border=\"0\" \/><\/div>\n<p>El buen trabajo en equipo es un misterio. A primera vista, aunar los esfuerzos de varios individuos para realizar una \u00fanica tarea, pareciera ser una contradicci\u00f3n de la propia naturaleza humana, sin embargo, nos solemos decantar por hacer (o ver hacer) cosas \u201centre varios\u201d. En las fases primitivas del trabajo en equipo, se sentaron unas bases simples que maximizaban la eficiencia en el logro de las metas: Beneficio equitativo (comida para el grupo) y gratificaci\u00f3n inmediata (la explosi\u00f3n de adrenalina de enfrentarse al peligro y salir ileso). Esas primeras escenas de trabajo en equipo eran de muchos contra uno. Contra un uno diferente. Una presa animal superior en fuerza y agilidad, pero inferior en inteligencia. Bueno, seg\u00fan la presa.<\/p>\n<p>En la evoluci\u00f3n del trabajo en equipo surgi\u00f3 la necesidad de dar caza a los pares. A unos como nosotros mismos que, por las razones que fueren, se convert\u00edan en una amenaza. Surge la guerra, una forma de trabajo en equipo cient\u00edfica, donde curiosamente las bases siguen siendo las mismas, pero el componente equitativo del beneficio tiende a desaparecer. En la guerra, el riesgo est\u00e1 asociado a los componentes m\u00e1s bajos de la jerarqu\u00eda y la gratificaci\u00f3n a los m\u00e1s altos, quienes definen la estrategia.<\/p>\n<p>Luego, como no era plan el estarnos matando todo el rato (que todav\u00eda) nos inventamos los deportes. Para esa \u00e9poca, hab\u00edamos descubierto ya la agricultura y con ella, el tiempo libre. La cosa est\u00e1 en que, en la mayor\u00eda de los casos, para quitarnos la morri\u00f1a de la guerra tir\u00e1bamos del trabajo en equipo para los deportes tambi\u00e9n. As\u00ed, entre los m\u00e1s populares se encuentran aqu\u00e9llos donde las cosas se hacen con m\u00e1s de uno. <\/p>\n<p>Entre ellos, las bases siguen siendo esencialmente las mismas, distribuyendo el beneficio y la gratificaci\u00f3n de distintas formas y proporciones entre los miembros del equipo. Salvo el fracaso, claro est\u00e1, que en los buenos equipos, casi nunca se individualiza.<\/p>\n<p>Pero la m\u00e1s curiosa de las distribuciones, es la que se presenta en aquellos deportes donde el mayor riesgo y la m\u00e1s alta gratificaci\u00f3n se concentran en un \u00fanico individuo y a\u00fan es trabajo en equipo. Por ejemplo, la F\u00f3rmula 1 y el ciclismo.<\/p>\n<p>Lo que llama la atenci\u00f3n de estos deportes, es lo determinante que puede ser en el logro de los objetivos, un factor que no aparece en otras disciplinas: La sensaci\u00f3n de soledad. Si un piloto siente soledad, puede pensar, en los triunfos, que no han sido fruto del trabajo en equipo sino una proeza personal, lo que desencadena un exceso de confianza negativo. La paradoja se da en los fracasos. Si la sensaci\u00f3n de soledad est\u00e1 justificada por un pobre desempe\u00f1o del equipo, s\u00f3lo una proeza personal puede hacer que se alcancen las metas.<\/p>\n<p>\u00a1\u00c1nimo Nano!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El buen trabajo en equipo es un misterio. A primera vista, aunar los esfuerzos de varios individuos para realizar una \u00fanica tarea, pareciera ser una contradicci\u00f3n de la propia naturaleza humana, sin embargo, nos solemos decantar por hacer (o ver &hellip; <a href=\"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/2006\/10\/06\/la-soledad-del-trabajo-en-equipo\/\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/284"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=284"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/284\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=284"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cartasjeroglificas.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}